时间：2025-03-12 来源：江西省市场监督管理局（知识产权局）

3月4日，省知识产权保护中心组织召开干部职工述职评议会议，总结回顾2024年度工作成效，谋划落实2025年重点工作任务。通过述职、民主测评、评议相结合的方式，激励全体干部职工担当作为，推动中心知识产权保护工作提质增效‌。中心领导班子、全体在编在岗干部职工及国家知识产权局江西业务受理窗口人员参加会议。

会上，根据中心2024年度干部职工考核工作实施方案要求，各科室负责人及部分职工代表依次述职，围绕综合管理、维权援助、导航运营、预审服务、宣传培训等核心职能，系统梳理了2024年度工作成果，分析存在的问题与不足，明确改进措施及努力方向。述职结束后，与会人员对干部职工进行了民主测评。

会议指出，干部考核是检验工作成效的“试金石”，要充分运用好考核结果，将其作为干部选拔任用、评先评优、奖励惩戒的重要依据。通过树立能上能下的用人导向，激发全体干部职工的积极性和创造力，让每个人都能够在自己的岗位上发光发热，为中心知识产权保护事业贡献自己的力量。

会议强调，必须聚焦主责主业，以更加实干的作风提升中心知识产权业务效能。一是强化党建引领，加强业务学习和培训，增强能力本领，适应发展需要。二是发挥中心作为技术与创新支持中心（TISC）的资源优势和服务功能，提供政策咨询、信息服务、业务指导、宣传培训等普惠性公共服务。三是加强对外合作交流，打造维权援助服务平台。四是不断提升国家知识产权局江西业务受理窗口专利商标“一窗通办”服务水平。五是加强作风建设，树立良好形象，凝聚干事创业精气神。

会议要求，中心全体干部职工要以述职考评为新起点，以考核促担当、以改革提效能、以创新谋发展，以申报筹建国家级知识产权保护中心为契机，立足新起点、勇担新使命，展现新作为，推动中心知识产权事业发展迈出新步伐，为知识产权强省建设助力赋能。